5、马新建，山小花，刘庆.短期薪酬激励与小企业薪酬体系构建—基于某服装公司的管理诊断研究[J].中国人力资源开发，2006，（8）：86-89.
6、陶辉，张玲.服装设计师，你为未来做好了准备吗[J].服饰导刊，2012，9（1）：22-26.
7、苏雪晶.股权激励的投资逻辑[J].证券导刊，2011，（35）：28-37.
8、袁彩霞.基于 EVA 的薪酬激励机制研究[D].成都：西南财经大学硕士学位论文，2007.
9、胡建杰.基于能力的薪酬设计探讨[J].市场周刊（理论研究），2007，（02）：142-144.
10、何岸.科学的薪酬激励机制探析[D].广西：广西大学硕士学位论文，2005.
11、杨鑫.企业核心员工薪酬激励机制研究[D].山东：山东大学硕士学位论文，2008.
12、姚凯，孙力军.企业经营者薪酬激励机制改革新思路[J].商业时代，2007，（03）：58-59.
13、夏春燕.浅析薪酬激励[D].大连：东北财经大学硕士学位论文，2003.
14、马婷婷.浅谈本土服装设计师绩效管理主要类型与实施现状[J].山东纺织经济，2013，（11）：16-19.
15、王霞.优秀服装设计师必备素质之我见[J].科技信息，2008，（28）：182.
16、程良永，孙恩乐.浅谈服装企业设计师的管理对策[J].山东纺织经济，2012，（01）：45-47.
17、王九群.创业型企业的薪酬激励[J].经济论坛，2004，（01）：54-55.
18、吴萍.我国企业薪酬激励存在的问题与对策分析[D].长春：东北师范大学硕士学位论文，2005.
19、李扬洋.销售人员的薪酬激励[D].成都：西南财经大学硕士学位论文，2006.
20、张美竹，胡丽娟.知识型员工薪酬激励研究[J].合作经济与科技，2014，（01）：40-41.
21、敖瑞山.浅析我国职业经理人的薪酬激励[D].广州：暨南大学硕士学位论文，2003.
22、张在冉.我国民营企业薪酬激励问题研究[D].山西：山西财经大学硕士论文，2008.