第三步：日常招聘的实施与员工录用程序 1 任务 发布内部招聘通知 执行/参与人 人力资源经理 如何操作 在公司内部发布招聘启 事，接收内部应聘者申 请 对内部应聘者进行： 应聘申请与人事档案初审 组织笔试 组织面试 3 对社会公开发布招聘 信息 对外部应聘者的考核 人力资源经理 直线经理 人力资源经理 直线经理 5 对内、外部应聘者的 综合评审 人力资源经理 HR总经理 直线经理 通过媒体、网络等公开 发布招聘信息 对外部应聘者进行： (同上) 召开综合评审会，对内 部应聘者的考试成绩面 试记录等进行讨论、分 析，初步确定人选 时间安排
2
对内部应聘者的考核
人力资源经理 直线经理
4
6
决定录用
人力资源经理，HR 开会讨论，最终确定人 总经理，直线经理 选