某公司人力资源管理流程(2)

二、人力资源开发与管理程序一阶段：确定人力资源战 略与规划 该程序是一个周而复始的循环

二阶段：员工招聘与录用三阶段：职前教育与培训 四阶段：绩效考核与激励 五阶段：员工职业发展与 人力资源分析评 价个人职业发 展与HR评价 招聘与录 用 HR战略与 计划

绩效考核与 激励

职业教育与 培训