班组建设车间级管理标准(基础篇)学习 - 图文(10)

2019-08-31 10:56

⑦值班长传达分厂相关会议精神 ⑧领导指示。 (2)具体要求

①接班会议由班长具体主持,班组全体成员参加,按照程序进行接班。

②接班人员应根据分厂规定提前15分钟到岗,穿戴好劳动安全防护用品,检查生产、安全工艺状况、装臵运行状况、电器仪表、公用工具、安全防护器材、消防器材,以及各类记录、记事、日志等,掌握各自岗位的生产状况。

③严格按照交接班标准即“三一”、“四到”、 “十交”、“五不接”进行交接班。

3、民主生活会议 (1)会议程序

班组确定召开时间→利用交接班会议通知→按时组织会议→工会小组长主持→按照会议确定内容逐项进行→会议结束

(2)会议要求

①班组民主生活会议每月组织召开一次,班组在每月5日前必须召开完毕。

②班组民主生活会一般工会小组长负责主持,工会小组长缺席时,可由班长负责召开。

③主持人应带头引导班组成员畅所欲言。召开民主生活会之前,可与车间或车间工会组织沟通,并请车间领导、基层工会主席列席参加,以得到指导。

④班组民主生活会议一般内容为

☆学习近期股份公司、分厂制度或相关文件,或与本次民主生活会有关的决议或文件,以提高员工对民主生活会的重视程度,提高员工对本次民主生活会主要议题的认识,统一思想。

☆主持人将需要通报和说明的问题进行公布。每月员工绩效考核、评选优秀员工、班组经费使用情况及班组需要公开的其他事项等

☆主要对班组一月来班组在安全、环保、生产、质量、设备、工艺指标控制、规范操作、岗位练兵等方面工作进行全面分析、总结,

☆员工发言,提出意见和建议。 ☆针对提出的问题进行答复。

⑤班组民主生活会班组要负责做好记录,记录在班组综合管理台帐综合记录中,作为今后检查整改情况的依据。

⑥对班组成员反应的问题班组不能解决要报至车间工会主席处,由车间负责协调解决并给班组回复。

4、班组经济分析会议 (1)会议程序

班组确定召开时间→利用交接班会议通知→按时组织会议→经济核算员主持→按照会议确定内容逐项进行→会议结束

(2)会议要求

①班组经济核算会议每月由班组经济核算员负责组织召开一次,于每月5日前完成。

②班组经济核算会议一般由班组经济核算员负责组织

③班组在召开经济核算会之前,可与车间技术组负责核算的技术人员及车间领导联系,请车间负责核算的技术人员、车间领导列席参加,给班组工作指导帮助。

④经济核算会议主要内容

※对一月以来班组各类经济指标完成情况、各类消耗等汇总进行通报,并和上月完成情况进行对比通报班组。

※对一月以来班组产量、产品质量完成情况进行通报,此项由班组质量员负责汇总、通报。

※分析出本月存在问题,提出改进措施。

※对下月班组产量、质量、指标完成、消耗等任务对班组安排 ※班组成员发言,提出意见和建议。

※班组长对一月来班组总体工作及下月工作进行安排,车间列席技术人员及车间领导指示。

⑤班组经济核算会议班组负责在综合管理台帐“班组月度经济核算会议”栏中做好记录,对影响班组班组产量、产品质量、指标等完成情况的班组报至车间技术组协调解决。

十五、班组看板管理

(一)班组建设看板包括 1、厂务公开看板 2、员工之家看板 3、今日在岗看板 4、党员示范牌看板 5、文化看板

6、经济核算及其他类看板 7、大型设备运行状态看板 (二)放臵 1、厂务公开看板 (1)党工团活动:

张贴党、工、团开展的各项活动情况,及党、工、团员心得、体会,车间党支部、基层工会、团支部每月工作计划、总结,发展党员公示等。

(2)民主管理:车间、班组民主生活会会议纪要、车间员工大会会议纪要。

(3)制度建设:车间绩效

考核管理办法、职责及工作标准、班组建设相关制度。

(4)培训工作:放臵车间年培训计划、月培训计划,以及岗位练兵计划、方案等。

5、工艺技术:放臵工艺卡片、岗法,及相关工艺资料(最新)、规程、作业指导书等。

6、考核公开:车间、班组当月绩效考核 7、综合检查:放臵车间班组达标升级自查情况通报

8、通知通报:分厂、车间最新的通知通报。

9、考勤公开:班组每月考勤。 10、简 报:最新简报等内容。 2、“班组员工之家”看板

(1)文明建设栏 放臵班组每周、每月工作总结、班组工作规划、计划等

(2)民主生活栏 放臵班组每月民主生活会纪要,车间、分厂、公司关于民主建设方面班组对此感想等,班组在工作中的建议,员工心声等。班组要有好说好、有坏说坏。

(3)创优争先栏 放臵班组每月评选优选员工事迹,好人好事等。

(4)日常工作栏 放臵班组每月奖励、考核,班组检查等文件。 (5)生活小贴士栏 放臵班组员工漫画,工作之中提示等。严禁班组成员下载等

(6)班组成员概况 按照实际情况打印粘贴,班组概况必须要与班组综合台帐班组成员一览表内容保持一致。

3、今日在岗看板

当班人员与看板照片相符合 4、党员示范看板

党员示范看板张贴照片必须与实际保持一致,照片必须统一 5、文化看板

文化看板保持版面干净、不乱画、不张贴纸张等,损坏及时更换。 6经济核算看板

班组按照每班各类消耗、产品质量、产量,根据设计的表格每天做好填写,数字填写规范,整齐。

7、大型设备运行状态看板

班组每天上班依据设备运行状态,做好看板内的标识。其设备运行状态要与实际相符合。

(三)具体要求

1、班组员工之家每月由班组负责更换一次,班组成员、六大员设臵与实际人员情况必须相符,每月月初5日之前班组更换完毕。

2、各类看板保持版面整齐、干净

3、按时更换,内容新颖,无作废过期文件。。 4、看板主题与内容保持一致。

十六、班组民主管理

(一)定义:是班组全体员工根据制度、规定,通过一定的组织形式,对班组权限范围内的事务,行使民主管理权力的活动。

(二)班组民主管理方面应该做好以下内容

1、班组绩效考核标准原则上班组每年年末修订一次,班组要组织成员讨论班组绩效考核标准;广泛征求班组成员意见,集思广益,建立和完善班组绩效考核标准。

2、每月班组绩效和评优选先结果在“员工之家”悬挂。做到管理有标准,考核有明细。

3、班组每月至少组织一次民主生活会,会议内容应包括:思想政治学习、班组绩效分配、评优选先、班组经费使用、制度修订等。由班组工会小组长主持召开。会议记录记入《班组综合管理台帐》。(可与其它会议一并进行)

4、班组经费应由账目管理和经费管理两人负责,班组工会小组长负责管账,核算员负责管钱;班组经费使用须经民主生活会审议通过;使用做好相关记录。每月在班组民主生活会上通报班组经费使用情况。

5、班组选拔工会小组长、六大员


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