李宁体育用品有限公司KPI绩效考评手册
2．5．2员工岗位工作态度考评
第二十四条 一般员工工作态度主要考评以下方面：
出勤率的高低
是否认真完成任务
做事效率是否高
是否遵守主管或经理的工作安排
是否及时准确做工作沟通
是否有责任感，愿意承担更多的责任
是否虚心好学，要求上进
第二十五条 督导级员工工作态度主要考评以下方面：
做事效率是否高
是否遵守部门经理的工作安排
是否及时准确做工作沟通
是否有责任感，愿意承担更多的责任
处理问题是否全面周到
是否勇于承担责任
是否要求自己以身作则
2．5．3部门经理以上岗位工作态度考评
第二十六条 部门经理以上岗位工作态度考评方式
是否注重协作，发挥团队精神
经营计划的立案、实施是否有充分的准备
是否关注公司长期的发展方向及长期目标的实施