李宁体育用品有限公司KPI绩效考评手册
总经理虽然不是公司各岗位员工的评估最终人，但是保留对评估结果的建议权，并
参与绩效评估会，提出相关培训、岗位晋升以及员工奖惩的要求
对绩效考评人要求：需要考评人熟练掌握绩效考评相关表格、流程、考评制度，做
到与被考评人的及时沟通与反馈，公正地完成考评工作。
1．5被考评者
第六条 被考评者
这一制度适用于李宁公司转正后的正式员工，但下列员工除外：
季度考评期内转正的员工不参加本周期考核，经理及以上员工考核周期内转正不
满3个月者不参加本周期的考评。
年度考评期内累计不到岗超过3个月（包括请假与各其它各种原因缺岗）的员工
不参与本年度考评