(最新)北京链家地产销售人员薪酬体系分析(18)

2020-12-24 21:41

河北工程大学学位论文

经验(B) 指较好地完成岗位工作需具备的,在基本教育程度下的最少工作经验。工作经验的衡量包括在公司 内外部担任相关岗位的时间、在职培训和其他专业培训的时间,不包括获得教育程度所需的时间。 要求 a.无需专业经验 b.2 年以下相关工作经验(含 2 年) c.2 年至 5 年相关工作经验(含 5 年) d.5 年至 8 年相关工作经验(含 8 年) e. 8 年以上相关工作经验 程度 1 2 3 4 5 知识范围(C) 指较好完成岗位工作必需的知识范围 要求 a.日常上作知识,上岗前不需要进行培训 b.基本的工作规则和操作知识,上岗前需要经 过短期和系统的培训 c.必须有一定的专业知识,或需要积累较多的 实践经验 d.具有较高的专业知识,实践经验丰富,而月. 需要其池专业的知识和技能 e.需要解决多专业的综合问题和管理问题,要 求具备综合性专家的知识结构和管理知识。 专业技能(D) 指担任此岗位所必须具有的,通过正规教育、培训、专业技术等级评审和相关工作经历所获得的专 业知识、技术以及才能。 程度 1 点值 5 点值 5 15 40 80 100

2

30

3

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4

140

5

200

17


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