(最新)北京链家地产销售人员薪酬体系分析(3)

2020-12-24 21:41

目 录

第1章 绪论 ............................................................................................................................ 3 1.1研究背景与研究意义 ...................................................................................................... 3 1.2研究内容 .......................................................................................................................... 3 第2章 薪酬管理体系相关理论综述 .................................................................................... 5 2.1国外薪酬管理体系研究现状 .......................................................................................... 5 2.2国内薪酬管理体系研究现状 .......................................................................................... 7 第3章 企业环境分析 ............................................................................................................ 8 3.1链家地产宏观外部环境分析 .......................................................................................... 8 3.2房地产企业行业环境分析 .............................................................................................. 9 第4章 链家地产销售人员薪酬体系现状分析 .................................................................. 11 4.1企业简介 ........................................................................................................................ 11 4.2链家地产薪酬理念及现状 ............................................................................................ 11 4.3链家地产薪酬结构 ........................................................................................................ 11 第5章 链家地产销售人员薪酬体系设计 .......................................................................... 13 5.1薪酬设计的原则 ............................................................................................................ 13 5.2销售人员的薪酬调整和优化 ........................................................................................ 15 5.3薪酬管理制度 ................................................................................................................ 24 结束语 ...................................................................................................................................... 26 参考文献 .................................................................................................................................. 27 致 谢 .......................................................................................................................... 28


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