人力资源管理手册8969255393
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4.2.4 为保证人力资源管理的规范性与统一性，所有与本手册有关的人力资源管理表单与 质量记录，统一由集团人力资源部进行设计格式及编号，通过电子邮件的方式发送各分公司总 经办，由各部下载打印复印使用。新的表单一经发布，原有表单即停止使用，若分公司需要基 本表单之外的人资源表单时，必须经过人力资源部的审批方可使用。严禁各部门继续使用原有 表单或自行设计表单，违者一经发现将予以处罚。 4.5 违纪处罚 凡违反此手册规定的，均按本手册规定的处罚标准予以行政处罚，凡手册中未明确规定违 纪处罚标准的，均视情节轻重给予相关责任人 10-300 元处罚。
人力资源手册 组织与人
事结构
文件编号：WY-ZG-05-02 版 本：1.0 生效日期：2006 年 11 月 1 日