人力资源管理手册8969255393
人力资源管理职责
版 本：1.0 生效日期：2006 年 11 月 1 日 页 码：2/2
作沟通机制，积极配合人力资源部的工作安排，严格遵守集团人力资源政策与规定。 4.3 分部各负责人人力资源管理职责 1)各分公司总经理责贯彻集团人力资源策政与规定并督导本部副总办主任或总经办主任 根据集团人力资源政策法规建立和完善本部门的人力资源管理体系； 2)负责督导集团人力资源政策法规及本部门人力资
源管理制度的执行； 3)负责就本部门人力资源管理工作建立正常的沟通机制。 4.4 各分公司下属各部门负责人人力资源管理职责 1)严格遵守集团及所在分公司的人力资源政策、规定及流程； 2)积极配合所在分公司总经办组织的人力资源工作方案或管理计划。 3)在分公司总经办的指导下积极开展所负责部门的人力资源管理工作。
文件编号：UD-RG-06-01