领导学基础重点
（1）转变思维模式
①由封闭型的自我思维转向创新型的开拓思维；
②由本位思维转向整体思维；
③由单一的静态思维转向多维的动态思维；
经过以上思维模式的转型，现代领导在电子政务的大背景下，主要应树立人本观念、创新观念、服务观念、参与观念、责任观念等观念。
（2）改革领导体制
这主要是指减少领导和管理的中间层级，使组织结构由层级制向扁平型发展。
（3）优化领导方式
①由控制型向参与型和自主型转变；
②实现以人为本的领导；
③重视政府文化建设；
④注重创新领导。
（4）解决现实问题
①加快制定政府信息化建设管理的技术规范和相关法律、法规；
首先，对“政府上网”、“网上政府”，必须用法律、法规来保证其网站信息资源发布的正常运转，保证政府有效地处理反馈信息，提供网上服务，实现政府、企业、公民在网上相互之间的双向互动，对那些应该公开公共信息资源却没有公开的政府部门要追究责任，以此维护政府网站（网页）的严肃性、权威性。同时还应制定相应的法律和法规，规范政府网站（网页），首先确保政府公共信息资源无偿地向公众公开，无论是公民还是企事业单位，在不违反国家保密法的前提下，都可以获得政府信息。其次应严格按公安部主持制定、国家技术标准局已发布的GB17895/1999《计算机信息系统安全保护等级划分准则》的有关规定，对网站安全性进行综合考虑，制定符合自身特点的安全保护体系。另外，应尽快抓紧制定工程建设的施工、管理、验收等一系列的技术规范和作业标准，做到规划、建设、验收有标准、有依据、有约束，与国际信息网络化的建设接轨。
②引入竞争机制，建立健全政府招标和采购制度；
实施“电子政务”工程，涉及大量项目资金的利用和投入。应采取政府采购的方式进行各种形式的招投标；让更多的系统网络公司公平地参与到网络化建设中，使政府能够选择最优的“性能价格比”，花最少的钱建最佳、最实用的网，这样既体现了政府的开放性，又可树立廉洁的政府形象。
③网络建设、维护经费要在本级政府或部门年度预算（结算）中单独列支；